让个人与团队,拥有推进实践的能力。

围绕知识获取、任务执行与协作阻力,探索 AI 工具和工作机制的实际作用。从具体问题开始,按阶段确认交付与责任。

申请 AI 场景诊断

当前能力与未来探索

超级智能(SI)是长期发展方向,当前从可用的 AI 工具与具体任务开始。每项合作的交付范围,以场景诊断与双方确认的方案为准。

核心服务方向

企业知识中枢与知识运营

通过知识运营(KnowledgeOps),让个人与团队的信息、经验和决策依据进入可检索、可维护的知识体系,支持持续积累与复用。

核心服务方向

AI 员工与多智能体协作

按实际任务设计人与智能体的分工,明确目标、工具、权限、输出和最终责任。

核心服务方向

自动化工作流

连接目标、任务和业务系统,让重复过程形成可执行、可检查、持续改进的工作机制。

能力方向

数据治理与多系统连接

整理分散的数据与工具,确认来源、含义、质量和权限,减少信息流转中的理解与协作阻力。

探索与验证方向

CEO 决策驾驶舱

探索把经营事实、决策依据、任务与风险连接到同一视图,辅助管理者判断;具体能力与范围需场景验证。

探索方向

AI 与 Web3 融合场景

研究身份、授权与跨组织协作的连接方式,包括 A2A 场景。此为未来探索,不代表已上线网络、资产操作或结算服务。

从知识到行动,逐步拓展实际能力。

当前以 AI 和具体协作机制推进实践。知识提供依据,智能体协助执行,工作流连接任务与反馈。

企业知识中枢

让信息与经验,成为可使用的知识。

连接文档、数据与工作经验,建立来源、权限和更新机制,为人的判断和智能体协作提供共同上下文。

  • 知识结构与来源地图
  • 权限和责任边界
  • 检索、引用与更新机制
查看服务边界

长期方向,落实在可验证的下一步。

以具体问题保持阶段聚焦。30 / 90 天为建议验证节奏,不是效果承诺;范围、评价依据和停止条件需共同确认。

30 天

场景验证

选择一个具体限制,整理知识与任务,设计人机分工,用小范围实践检验改善是否成立。

  • 一个真实业务问题
  • 一个明确责任人
  • 一组可检查结果
90 天

能力扩展

首个试点成立后,扩展知识复用与跨岗位协作,持续检查交付质量、时间成本和维护责任。

  • 跨岗位协作
  • 共享知识与权限
  • 运营与评测机制
申请 AI 场景诊断

合作前,常见的几个问题。

以下回答对应当前官网已公开的服务范围与验证方式;具体合作范围以双方确认的书面方案为准。

枫洋智链目前提供哪些服务?

当前集中在三类能力:企业知识中枢与知识运营、AI 员工与人机协作、自动化工作流,数据治理与多系统连接作为配套能力。CEO 决策驾驶舱、AI 与 Web3 融合场景属于探索与验证方向,不是已经成熟交付的服务。

“AI 场景诊断”是什么?

从你的一个真实业务问题出发,一起确认目标、已有资料、责任人和当前限制,判断知识中枢、AI 员工或自动化工作流是否适合这个场景,并设计最小的验证路径。诊断之后再决定是否进入试点。

适合什么样的团队?

更适合有明确业务问题、决策人可以直接沟通的知识密集型小团队和中小企业,例如资料和经验分散、重复性流程较多,或已经在用多个 AI 工具但缺少统一知识与流程的团队。其他类型的需求也欢迎来信说明。

30 天试点具体做什么?

选择一个真实业务问题、一个明确责任人和一组可检查的结果,整理知识与任务,设计人机分工,用小范围实践检验改善是否成立。30 天与 90 天是建议的验证节奏,不是效果承诺;范围、评价依据和停止条件需要双方共同确认。

费用如何确定?

诊断与试点的范围、交付内容、周期和费用,以双方确认的书面方案为准。官网目前不公布统一标价。

会承诺效果或收益吗?

不会。我们以可观察的成果、用户反馈和复盘来检验价值,不以演示替代验证,也不会在没有依据的情况下承诺效率或收入提升。

涉及业务资料时,权限和责任怎么处理?

来源、权限和责任边界是方案设计的一部分:哪些资料可以被读取、哪些结果需要人工确认、出现异常如何升级,都会在方案中写清楚。关键判断与最终责任保留在人手里。

怎样开始?

在联系页填写目标与当前限制,生成申请邮件后发送至 contact@fengyangzhilian.com;也可以直接来信。建议说明想实现的目标、遇到的限制、已有资料、参与者,以及希望验证的结果。

从你希望实现的下一步开始。

带来一个想法、实际限制或协作问题。一起确认目标、资源与责任,找到能够检验价值的实践路径。

申请 AI 场景诊断contact@fengyangzhilian.com